Meklējam precīzu, atbildīgu un proaktīvu kolēģi, kurš/-a vēlas strādāt ar noliktavas procesiem un e-veikala pasūtījumu izpildi. Ja tev patīk kārtība, sistēma un redzami darba rezultāti, šī būs iespēja pilnvērtīgi iesaistīties un attīstīt noliktavas darbu uzņēmumā.

🧰 Darba pienākumi

• Sakārtot, uzturēt un pilnveidot noliktavas sistēmu, nodrošinot precīzu preču uzskaiti un krājumu kontroli.
• Veikt regulāras inventarizācijas un nodrošināt datu precizitāti noliktavas uzskaitē.
• Komplektēt e-veikala pasūtījumus, sagatavot tos nosūtīšanai un nodrošināt korektu iepakošanu.
• Organizēt pasūtījumu piegādi sadarbībā ar kurjeriem un transporta pakalpojumu sniedzējiem.
• Sagatavot un uzturēt pavaddokumentus (pavadzīmes, rēķinus, piegādes dokumentus u.c.), nodrošinot korektu datu plūsmu ar grāmatvedību.
• Plānot krājumu papildināšanu, veikt pasūtījumus piegādātājiem un sekot līdzi piegādes termiņiem.
• Strādāt ar noliktavas uzskaites un grāmatvedības sistēmām (Visma Horizon).
• Uzturēt kārtību datu bāzēs un uzņēmuma iekšējās sistēmās.
• Piedalīties noliktavas procesu pilnveidošanā, sniedzot priekšlikumus efektivitātes uzlabošanai.
• Sagatavot regulāras atskaites vadībai par krājumiem un pasūtījumu izpildi.

✅ Prasības kandidātam

• Vēlama pieredze noliktavas darbā vai pasūtījumu komplektēšanā.
• Visma Horizon pārzināšana tiks uzskatīta par būtisku priekšrocību.
• Labas datorprasmes (īpaši Excel, datu ievade un sistēmu lietošana).
• Precizitāte, augsta atbildības sajūta un spēja organizēt darbu patstāvīgi.
• Analītiska domāšana, sistemātiskums un vēlme uzturēt kārtību.
• Labas latviešu valodas zināšanas; krievu vai angļu valoda – priekšrocība.
• B kategorijas autovadītāja apliecība - vēlama.

💡 Mēs piedāvājam

• Atalgojumu: no 1400 EUR bruto ievadposmā, līdz 1600 EUR bruto pēc pilnas atbildības pārņemšanas.
• Stabilu un ilgtermiņa darbu augošā, mūsdienīgā uzņēmumā.
• Skaidrus pienākumus, atbildības jomu un profesionālās izaugsmes iespējas.
• Mūsdienīgu biroju lielākajā biznesa kvartālā Latvijā - Skanstes City.
• Veselības apdrošināšanu pēc 6. darba mēneša.
• Apmaksātu autostāvvietu.
• Draudzīgu un atbalstošu kolektīvu.
• Našķus birojā, iekšējos pasākumus un dāvanas dzimšanas dienā.